За да се постигне
пълна заетост на хората, да се реагира адекватно на промените в социалните и семейните структури и да се извърши преходът към научнобазирана икономика, програмата за социална заетост залага на
инвестиции в
човешкия капитал. Затова е важно да се насърчава включването на всички страни членки в икономическия и
социалния живот и да се води
борба с бедността и изолацията.
Заедно с политиката за трудова заетост, се въвежда единен и метод за координиране и оценяване. Остават правото на сдружаване и стачка, както и пенсионните системи, но относно конвергенционната стратегия в Съвета се постигна единство.
През средата на 80-те години се появява терминът “европейско социално пространство”. За разлика от социалната политика на отделните правителства, този термин изразява една наднационалност при разглеждането на социалните проблеми в Общността и общия стремеж към рационално регламентиране най-вече на единния
трудов пазар. Въпреки разногласията през 1992г. ЕС признава наличието на общи принципи в социалния модел на Общността ... Още подробности за
социалната политика на Европейския съюз четете тук >>>
Индекс 
