Като работа 2014 се заемайте с предприемачество като работодател

Ключов фактор в осигуряване на работа в 2013 година се очертава да бъде формата на лично предприемачество. Ако до сега хората очакваха и се надяваха някой друг да организира бизнес или друг вид дейност и да ги наеме на работа по трудов договор с всичките предвидени условности на Кодекса на труда и подобни нормативни документи, то през 2013 година става ясно, че това повече не може да работи.
Безработица в реалния свят

Даже МОТ - Международната организация по труда, освен мрачните си прогнози за трудовия пазар, не е в състояние, а и няма как (с наличния си капацитет за съставяне на статистики) да предложи реални и действащи на практика мерки за заетост, освен общите и нищо незначещи формулировки, като „повишаване на инвестиционната активност“, „правителствени мерки“, „програми за насърчаване“ и т.п. безплодни псевдо активности.
Разбира се, можем да говорим за перспективно и за безперспективно предприемачество. Към второто определено спадат традиционни дейности в реалния свят, като търговия, производство и т.н. Някои от тях са по-малко безперспективни, други - повече, но по правило, известната ни световна финансова и икономическа криза се отнася до реалния свят. Може би, за това си има обективни причини и може би една от тях е замърсяването на околната среда.
Възможности за работа във виртуалния свят - интернет

Но ако „реалния свят“ е в криза, кой е „нереалния“, където може би няма такава криза? „Нереалния“ свят можем да го наречем „виртуален свят“, но той е най-популярен сред обществото просто като Интернет. За разлика от реалния живот, във виртуалния свят на интернет няма криза, а напротив - непрекъснат растеж, като в някои моменти даже можем да го определим като „бурен“ растеж. И това е в две направления - от една страна непрекъснато нарастват новите потребители на мрежата, а от друга страна се появяват все нови нови приложения.

Възможностите за ползване и потребление в интернет стават все по-мащабни и всеобхватни. А също толкова перспективни стават и възможностите за намиране на онлайн работа през 2013 година. Погледнете реално - колко традиционни и нови сайтове от всякакъв вид (магазини, блогове, форуми, социални мрежи, видео споделяне и т.н.) има качени онлайн? Не стотици и не хиляди, а буквално милиони. Кой ги качва и поддържа тяхното функциониране? Нали не са марсианците? А обикновени хора, като всички нас.
Но за интернет предприемачество се изисква подходящо образование

Ето това са съвсем реални възможности за работа 2013 през интернет, и даже за България те са буквално милиони. При това, даже се наблюдава остър глад на специалисти по работа в интернет с най-различни професионални профили. Но именно профилите са проблем. Да сте чували за университетска специалност „интернет“? Това е проблема! Има много възможности за интернет заетост, но липсват подготвени хора и далеч не всеки е склонен на лично предприемачество и разбира какво означава
концепцията „самонаето лице“. Все пак има една частна възможност за добра бизнес консултация в това направление - работа.123 >>>

През 2013 работа има не само в интернет. Има още много други традиционни дейности, които, ако се осъществяват по-ефективно, особено под формата на лично предприемачество и като надомна работа, могат да осигурят не малък и перспективен доход - т.н. средна класа. В тази връзка могат да се обмислят и стартират редица надомни производства, като подаръчни торбички, изплитане на изделия от растителни материали, стикери, бронзови бебешки обувки и др. п.

Има дейности и производства, които е доста неефективно, поради високите режийни разноски, да се извършват от големи фирми и поради това не е перспективно да си търсите работа през 2014 година в такива фирми. Но от друга страна, същите дейности, осъществявани като надомна работа, могат да се окажат доста ефективни и печеливши, което е и целта по време на криза - да предложим конкурентно способен продукт на пазара.

Надомното производство на стикери - самозалепващи се етикети, е сред тези случаи. Ако имате компютър и принтер, почти сте готови да стартирате, остава само да се сдобиете и с ръководство 0234 - подробна, постъпкова инструкция, за де не се налага да се главоболите кое как се прави или пък да прибягвате до доста болезнения метод „проби-грешки“.

Освен това, времето е също фактор и по време на криза не може да си позволите 1 - 2 години стартиране на дейността. До 1 - 2 седмици трябва да сте на линия и да имате възвръщаемост, иначе разходите си текат, кризата вилнее, а без приходи трудно се живее.

Съществуват печатници, чиито рижийни разноски са около и над 700%, което означава многократно оскъпяване на крайния им продукт, в т.ч. и на стикерите, които произвеждат. Макар че, стикерите са задължителни по закон и има предвидени глоби, ако не бъдат поставяни, потребителите не винаги могат да си позволят, особено в кризисни години, прекалено високи цени, защото това натоварва разходите им.

Съвсем естествено е да търсят конкурентен доставчик на самозалепващи етикети и ако Вие се организирате за надомно производство през тази година - 2014, това може да Ви осигури значително конкурентно предимство. Но да не се заблуждаваме, че това може да стане без нужната доза предприемчивост или ако чакате някой да Ви наеме на трудов договор с твърда заплата, осигуровки, работно време от-до и работно място.

Единствения работещ вариант е да проявите нужната доза предприемчивост и деловитост, да обмислите внимателно своите качества и намерения, да потърсите готово бизнес ръководство 0234 за незабавно стартиране и да се възползвате от тази възможност за доходи в кризисна ситуация. Дали кризата ще свърши скоро, не знам, но със сигурност стикерите и за в бъдеще ще останат задължителни по закон, така че може да разчитате за един гарантиран пазар.

Ето това е един конкретен пример, как може да се възползвате от последните тенденции и перспективи в развитието на възможностите за надомна работа 2014, като така си осигурите бърз и перспективен източник на доход. А ако поддържате предприемаческия си дух и след стартирането, има и етап 2 и етап 3, в рамките на които може да разширите дейността си от регионална до национална и до международна. Възползвайте се!

От безплатни растителни материали, събирани от природата в подходящо време от годината, може да се организира надомно производство по метода на ръчното изплитането. Така се получават чудесни изделия за дома, бита и даже за лично потребление, носещи характеристиките на ръчно производство от естествени материали и добър дизайн.

Така могат да се произвеждат доста широк кръг изделия като шапки, чанти, бонбониери, столове, масички, други мебели и т.н. Това е изцяло ръчно надомно производство и макар да няма общо с интернет, е доста перспективно за работа в 2014, но най-вече ако се организира под формата на лично предприемачество.

Това означава повече деловитост, повече задачи за решаване, повече проблеми, но веднъж започнете ли го, кой ще Ви уволни, освен крайните потребители и то само ако произвеждате некачествено и не поемате отговорност за продукцията си. Това е начин да нямате началник или работодател над главата си, но това е и трудността.
Защото доста хора, като нямат началство над себе си, се отпускат и с дни са способни да правят нищо, че така е по-лесно. Но ако следвате план, той може да изиграе ролята на началник и да Ви води към постигането на запланираните цели и резултати. Но за да имате план, той все пак трябва да бъде написан, а след като го напишете, трябва и да го спазвате.

Започнете надомно производство по изплитане на изделия от растителни материали с помощта на "ръководство 0001", създайте си добра организация и стегнат режим на работа, следвайте плана си, насочен най-вече към създаването на интересен и полезен асортимент от изделия и към популяризиране на дейността Ви сред най-заинтересованите от такъв вид производство клиенти и ето Ви идеалната работа 2014.

Един от вариантите да се съобразите с максимален брой тенденции за намиране на работа през 2014 е като се заемете с проект "работа.123". Ето кои тенденции се покриват:
- ползва се интернет, където няма криза, а постоянен растеж;
- работи се самостоятелно, което означава, че не зависите от прищевки на работодатели или началници;
- проявявате лично предприемачество, което означава, че няма как и кой да Ви уволни, понеже Вие сами сте си работодатели.

Да работите като самонаето лице, т.е. сами да сте си работодател и по този начин да си гарантирате, че няма да бъдете съкращавани и уволнявания, е една от последните тенденции за работа 2014 година. На пръв поглед това изглежда доста привлекателно и лесно. Проблемът обаче е с умението на хората да се възприемат като работодател.

Много хора са свикнали да имат работодател или назначен от него началник над главата си и ако няма такъв да ги контролира през целия работен ден, не са склонни и пръста си да помръднат за да свършат някаква работа в рамките на работното време.
Тази тенденция (на нищо правенето) се засилва от година на година и ако погледнете заведенията наоколо в работно време, ще видите в тях много хора в трудоспособна възраст, които вместо да работят, прецакват системата на сладки приказки с колеги, след което системата тях прецаква като ги уволнява заради криза, конкуренция и др.п. причини.

Така че, всяка работа като само наето лице (терминът идва от английски език - self-employed person) има както предимства и недостатъци, защото ако работите за себе си, целия доход ще остава за Вас, но пък има вероятност по-трудно да се вработвате без началник над главата си.

Иначе е чудесна идея, особено по време на световна финансова и икономическа криза, при такава безработица, един човек - физическо лице (без да се налага да регистрира фирма), да се превърне в свой работодател като самонаето лице, а точно на този форум има десетки и даже стотици конкретни предложения за дейности, които са подходящи точно за такава ситуация. Отделете време да се запознаете и се възползвайте навреме. Специално внимание обърнете на 1362 - за работа с GSM

Характерна особеност на пазара на труда за 2014 е привличането към работа на редица уязвими групи, каквито са младежите, непосредствено завършващи образованието си. От една страна те завършват специалности, които предварително са остарели и не се търсят, а от друга - нямат изградени достатъчно трудови умения и разчитат някой друг да свърши тяхната работа.

Все пак, докато се „чакат“ различни правителствени мерки за заетост да сработят, добре е този вид уязвими групи на пазара на труда да проявят известна инициатива за самостоятелна реализация, особено с помощта на интернет. Просто е - намерете интересна тема и започнете да пишете за нейната хронология, обяснявайки събитията, тяхното значение и смисъл.

Популяризирайте написаното в социалните мрежи и накрая го монетизирайте - започнете да изкарвате от него пари и доход. Ако това Ви затруднява, може да се възползвате от готово постъпково „ръководство 1597“, ако може да си позволите цената му (парите за 1 - 2 седмици за посещения на кафенета).
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved

Тенденциите от последната година подлагат на все по-голяма нестабилност и несигурност и неефективност системата на Държавно обществено осигуряване. От една страна работещите, които реално внасят осигуровки - намаляват. От друга страна броя на пенсионерите, които трябва да получават пенсии въз основа на тези осигуровки, се увеличава, а освен това и самите пенсии трябва да растат поне с темповете на инфлацията.  

Отделно, голяма част от внасяните текущо осигуровки, отиват за административно обслужване и заплати на един огромен персонал, който почти нищо смислено не прави, освен да рови по стари чували с документация, вместо отдавна да е качил в бази данни всички сведения за осигуряване, на всички български гражадани, поне от 19-ти век насам.

Такава осигурителна система е порочна и е само въпрос на време, за да се пречупи и да остави с пръст в устата милиони пенсионери, които са й вярвали като в Господ (много хора работят само заради едното пенсионирани и даже са вманиачени на тази теми и е много вероятно да останат крайно разочаровани). То и сега, в момента системата е обявила т.н. „таван“ на пенсиите“, така че да знаем какво ни очаква, ако продължаваме да й се доверяваме за в бъдеще.

Примери има и от близки до нас страни, които вече директно обявиха общо намаление на пенсиите, примерно с около 25%. Вероятно това ни очаква и нас, като тенденция ако не през 2013, то през следващите 2014 -2015 години. Формирането на стабилна пенсионна система е нужна за формирането на мотивирана работна ръка. Това е вече належащ проблем за работа през 2014 г.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved

Професионалното обучение през 2013 - 2014 година се превръща в ключов въпрос за трудова реализация в нова, съвременен вид работа. Поради това растат инициативите за всевъзможни курсове, семинари и друг вид обучения, с цел преквалификация персонала на предприятията с оглед усвояването на новите тенденции за работа с компютри, интернет и мобилни комуникации. Поинтересувайте се и от проект „работа.123“ - той е точно в това направление.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved

В условията на съвременната глобална икономика, и през 2014 година изискванията за работа търпят бързи промени, повлияни от демографските промени, техническия прогрес и продължаващата все още да оказва съществено влияние - световна финансово - икономическа криза.

Положението с нещата в сферата на трудовата заетост все още остават неразрешени. Тези страни, които успяват навреме да се адаптират към посочените промени, като решават назряващите проблеми, ще могат да се сдобият със сериозен напредък в осигуряването на работа и особено - трудова заетост. От това зависи, както се вижда все по-ясно напоследък, и социалната сплотеност на обществото.
-------------------
© 2013 - 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved

В условията на съвременна глобална икономика, светът на труда претърпява бързи промени. Демографски проблеми (застаряване на населението, имигрантски натиск, бежански вълни...), постоянен технически прогрес, а през 2013 и 2014 г. се добавят и все още не преодолени последици от международната финансово икономическа криза. Всички тези фактори в значителна степен променят нещата в сферата на заетостта, както у нас, така и по света, до такава степен, че се стигна до завръщане на част от българите, които бяха заминали на работа в чужбина.

Всичко това определя, че само тези страни, които с успех се адаптират към продължаващите промени и задоволително решат проблемите на пазара на труда, ще могат да се сдобият със сериозен и значителен прогрес в работатат по повишаване жизненото равнище, ръст в производителността и укрепване на социалната сплотеност на своето население.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved

Основен проблем на пазара на труда е недостига на работни места. За разрешаването му и за създаване на икономически ръст са необходимо благоприятна делова среда и инвестиции в човешки капитал, а освен това и внимателно обмислена политика в сферата на труда, насочена към регулиране на заетостта, която може да помогне за осигуряване на възможности за доходи.

Това е едно от приоритетните направления за решаване на проблема с намиране на работа 2013 - инвестиции в човешки капитал, създаване на работни места, заетост. В момента, за България може да се каже, че са налични поне 14700 работни места за работа в интернет по подготовката на онлайн текстове, но са изключително дефицитни квалифицираните съставители на текстове за интернет.

Поради това, може да се възползвате от проекта „работа.123“ за безплатно обучение и практическа квалификация по писането на онлайн текстове и начините от това да се осигуряват доходи. Проверете за подробности на този адрес - www.rabota.123.st
-------------------
© 2013 - 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved

Според различни статистики, а и според това, което усещаме на гърба си, реалния свят е в криза от 2008 година и като че ли тя се задълбочава и няма излизане от нея. Но от друга страна, Интернет потребителите се увеличават и в интернет има и всичко останало - сайтове, форуми, информация и ... много, много, ама мнооого работа. Затова казваме, че днес една от основните тенденции за работа през 2013, а и за следващата 2014 година, е надомната заетост през Интернет.
Всички говорят за криза, но малко забелязват и обръщат внимание, че тя вилнее в реалния свят. Малко са хората, които ясно разбират, че вече освен реалния свят, има и един друг, напълно равностоен - виртуален свят. От трета страна, цялата работа в Интернет, поне за сега, не се вижда да попада под криза, но не всеки, и даже далеч не всеки може да е работи. Защо? Ето Ви интересен отговор на всички въпроси с перспективите за работа през 2013 и особена през 2014 година и гледайте да не пропуснете шанса си - http://rabota.123.st/

През 2013 година, а както се очертава и през 2014 година, пазарът на труда ще се нуждае от все по-квалифицирани специалисти, извършващи своите професионални услуги през интернет, под формата на надомна работа. Практически решения на тази възможност се дават в току-що появилия се безплатен е-курс „работа.123“ (търсете в интернет) за доходи от работа в интернет по онлайн писане на теми за многобройните сайтове на български език. Това е доста специализирано обучение, на каквото не може да разчитате все още в нито едно българско училище или университет. Затова е добре да се възползвате докато е все още безплатно.

Осъществяващите се в момента промени в света, в т.ч. и в професионално трудовата област, са доста бурни и правят така, че придобитите според сегашното образование квалификационни умения, стават ненужни или безполезни за твърде кратък период от време. В някои случаи, даже още преди да е завършило образованието, се оказва, че наученото е ненужно и не осигурява работа на хората.

Практическо и временно решение на този проблем може да бъде системата за допълнително, самостоятелно професионално обучение, която може да осигури на бизнеса достатъчно квалифицирани кадри според текущите му и конкретни нужди, а също е и възможност за борба особено с младежката безработица през 2013 / 2014 година.

Това е възможност за младите специалисти да актуализират придобитите знания, но в по-конкретен и актуален аспект, като усъвършенстват професионалните си навици, според последните изисквания на пазара на труда. Една чудесна подомна възможност е един безплатен e–mail за доходи от писане на текстове в интернет по проекта „работа.123“ - потърсете го и се възползвайте, докато обучението е безплатно поне до края на 2013 и началото на 2014 година.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved

Напоследък е все по-модерно да се създават различни фокус групи, да речем по темата с младежката безработица и пътищата за намиране на работа за тази и 2014 година. Това би омгло до се осъществи на първо време чрез професионално обучение за доходи от работа в интернет, а направи ли се, ще се окаже, че хиляди сайтове имат работа за млади хора, които са на „ти“ с възможностите да се развива един бизнес в интернет и да се осигуряват поръчки онлайн.

Ако и Вие сте от тази перспективна категория млади хора, добре е да стартирате с проект „работа.123“, защото едва ли в скоро време ще се намери нещо по-добро, при това - безплатно. Това е и един от идеалните начини да се създаде един гъвкав пазар на онлайн труда, а по този начин да се подхрани и една по стабилна пенсионна система, ако тази измишльотина, съшита с бели конци, е все още актуална за приближаващата 2014 година и е в състояние да впечатли или мотивира някого.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Каквито и усилия да полагат правителства, синдикати и неправителствени организации за осигуряване на повече работа през 2014 год., това не може да повлияе съществено на безработицата в посока нейното намаляване, докато в този процес не се ангажират самите безработни.

Всеки човек има право на работа, но също така всеки човек има и задължението да работи в полза на обществото. А това в момента се е изродило до това много безработни да се редят на опашка за работа пред един работодател. Вие не работите за работодател, а за обществото.
Ако промените по този начин мисленето си, скоро ще разберете, че сте в състояние да предложите полезни услуги или продукти за обществото и че то е готово да Ви плаща затова директно, без посредник или работодател. Разковничето за намиране на незабавна работа, без интервюта и кандидатствания, е в поемането на лична отговорност.

Ако го направите, интернет е пред Вас с безкрайните си възможности за работа и доходи, при това в мрежата няма криза и по всичко личи, че и през 2014 година няма да има. Веднага може да се възползвате от безплатното обучение по проект „работа.123“ за осигуряване на доходи от писане в интернет.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Един от начините да се намали безработицата сред младите хора е като се финансират програми за младежко предприемачество, насочени към стартиране на бизнес в интернет, но не само. Това включва подбор на мотивирани кандидати, обучение, оказване на съдействие за получаване на информация, консултации по всички етапи на предприемаческия процес, финансова и инфраструктурна поддръжка в първите етапи на развитие на стартирания собствен бизнес. По този начин, чрез стимулиране на младежко предприемачество, може да се осмисли живота на доста безработни хора в младежка възраст, но това е въпрос и на манталитет.
-------------------
© 2013 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Много хора, когато си търсят работа, обичат да казват: "Аз имам висше образование" и надали ще чуете, това което очаква работодателя от тях, например: "Аз съм факир по счетоводните сметки - за 1 година ще Ви спестя 10 000 лв от излишни данъци."

Образование се завършва с учене (зубрени, връзки, подкупи...), а факир (много полезен човек за работодателите) се става с практика, опит и резултати, изразени в цифри. Приложете в максимална степен това правило в ежедневната си практика и така ще дойде момента, когато все повече ще започнете да впечатлявате своя началник, клиенти, приятели, партньори ... и няма да Ви се налага Вие да търсите работа през 2014, а работата сама ще Ви намира. Желая Ви успех!
-----------------
© 2013 - 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Въпросът е не само как да си намери работа през 2014 г., но и това да е добра и привлекателна работа. Стига да не сме като японците, които си мислят, че трябва живеят и работят през целия си живот на едно и също място, вероятно пред нас ще се разкрият многобройни възможности за заетост и доходи.

Доста хора, по едни или други причини, се сблъскват с необходимостта да сменят своята работа, а понякога - и своята професия, като се преквалифицират за нов вид дейност. И първото, което трябва да имаме предвид в такива ситуации, че самия процес на търсене на нова работа е доста трудоемък, и сам по себе си е доста сериозна работа, при това трябва да сме доста организирани и систематични в търсенето.

При всички случаи, намирането на подходящо ново работно място изисква време и търпение, но не и бездействие. При това, не търсим каква да е работа, а такава, която да ни изгражда като човек и добре да ни възнаграждава за положените трудови усилия, като ни носи приличен доход. И така, решаваме да търсим работа.

Какво да правим по-нататък? Къде да отидем? Преди да се втурнем в търсенето, малко трябва да се позамислим и да попретеглим. Не бива да постъпваме необмислено и хаотично. Така че първата стъпка е сами на себе си да си изясним какво искаме от живота и тогава да търсим работа, която съответства на нашите цели и желания.

Няма начин да станем професионални шофьори, ако сме далтонисти. Затова, нека предварително да обмислим, какво искаме и какво е възможно и какво - не. Само въоръжени с тази важна предварителна информация, можем да пристъпваме към следващата крачка в търсенето на нова работа през 20014 година.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Как мислите, защо при едни хора търсенето на работа бързо и лесно, а други с месеци се явяват на събеседвания и не могат да си намерят подходяща позиция? Това вид „вървене“ ли е или има някаква „формула на успеха“?

Някои си мислят, че в това начинание помага положителната настройка и даже заричането, че ще си намерят добра работа. Опита на редица кариерни експерти (хора, които помагат в търесенто и намирането на работа) говори в полза конкретните стъпки, които водят към успеха.

През 2014 година изглежда, че ще ни трябват всякакви познания, препоръки и умения в търсенето на работа, така че, ще положим усилия в следващи публикации, едно по едно да ги изясняваме и правим достояние на възможно най-широк хора, нуждаещи се от трудова заетост.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

За да си намерите добра работа, може да Ви помогне ако предварително си поставяте определени цели в търсенето. Това ще Ви помогне да избегнете или откажете възможности, които по една или друга причина не съответстват на Вашите стремежи. Това е доста по-различно от четенето на обяви подред и блъскане на документи навсякъде.

Това даже е по-различно и в случаите когато поемате инициативата Вие да публикувате свои обяви за търсене на работа, защото ще Ви предпази от публикации като „търся си всякаква работа“. Също не е препоръчително да избързвате със съставянето на автобиография за работа, преди да сте определили своите цели - https://nadomno.bulgarianforum.net/c2-category. Защото, например:

Ако до сега сте се занимавали с работа по осъществяване на продажби, в единия случай може да си търсите нова възможност за същото, само че на по-висока длъжност и с по-висока заплата. Но в другия случай може да искате и да целите повече да не сте в областта на търговията и продажбите и да търсите съвсем друг вид реализация, като дизайнер или проектант. В тези два случая, подготвяните документи за работа ще имат съвсем различен вид.

Затова, преди да стартирате процеса на търсене на работа, и особено това важи през 2014 година, първо изяснете за себе си, какви цели си поставяте и точно каква работа търсите. Ако отговора е „каквато и дае“, то трябва да сте наясно, че по този начин зачертавате досегашната си квалификация и образование. Каквато и да е работа, без ясна цел и стремежи, може да си търсите и без да сте си губили време с години да се образовате и квалифицирате. Затова, предварително си изаснявайте и поставяйте цели.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Да се намери добра работа не винаги означава да се намери идеалното свободно работно място, което да заемем. По скоро всяко предложение от работодател носи своите плюсове и минуси.

Затова Вашата задача, когато си търсите нова работа, е да намерите едно от най-добрите възможни и налични предложения за себе си на конкретния пазар на труда, в периода от време, в който си търсите работа.

Например, да си намерите работа като главен счетоводител, в град Хасково, като това да стане през следващите два месеца, при възможно най-добрите условия (в т.ч. и заплата) в сравнение с другите подобни предложения.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Една от тайните на търсене на нова работа - https://nadomno.bulgarianforum.net/c2-category е винаги да си поставяте срок, при това реалистичен, като е добре да го определяте, изхождайки от своите финансови възможности. По този начин ще знаете, че не е реалистично да се очакват моментални резултати и няма да се изнервяте излишно, ако нещата не се получават още първата седмица - все пак ще знаете, че имате определен срок за търсене на работа и ще продължавате по предварително съставения план. А докато си търсите работа по трудов договор при подходящ работодател, не е излишно да се огледате и за някои възможности за си осигурите директен доход, като самонаето лице, работуйки за себе си, а не чрез посредник или работодател. Ако се огледате, внимателно, ще забележите доста такива възможности.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Търсенето на нова работа, особено през 2014, трябва да се върши системно и организирано. За целта е добре да разбиете процеса по търсене на етапи и постепено да преминавате от един етап към друг. Предимствата на този подход са, че имате план и не рискувате да пропуснете нещо или да се объркате в несистемна работа.

Затова ако Вашата цел е „Как да си намерите добра работа?“, следващата стъпка е да определите какво точно означава това „добра“. После къде е най-вероятно да намерите такава. След това какво конкретно трябва да извършите - преглед на обяви във вестници, сайтове, посреднически борси, Бюра по труда, фирмени сайтове и т.н. вижте за подробности тук - https://nadomno.bulgarianforum.net/f1-forum


Като намерите подходящи позиции, какви са изискванията за тях и какви точно документи трябва да подготвите и изпратите. Когато Ви одобрят и поканят на интервю, за какво трябва да сет подготвени - знаете ли например, кои са най-често задаваните въпроси и как да им отговаряте възможно най-правилно.

И когато целия този план е съставен, остава да го преведете в действие, без да губите време за излишни и странични неща. Търсенето на добра работа е също вид работа, която трябва да вършим също добре.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Какво очаква да чуе от Вас работодател по време на интервю за работа?
- Анализ на себе си като професионалист.
- Определяне на своята мотивация за заемане на предлаганата длъжност.
- Какво искате да получите от новата работа?
- Каква работа Ви допада?
- Какви са Вашите професионални цели?
- Какъв вид препитание искате да си осигурите?
- Имате ли готово резюме (съкратен вариант, до 1 стр., от документите за кандидатстване).
- От какви източници се информирате за предлаганото свободно работно място?
- Какво знаете за фирмата, в която кандидатствате?
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!

Винаги, когато си търсите нова работа, е необходимо да си създадете позитивна настройка за намирането на работа, точно според Вашите изисквания. Най-напред обмислете внимателно сътуацията, в която сте и дали не допускате определени грешки, както на предварителните етапи при преглеждането на обявите и възможностите, така и при подаване на документите, а също и при провеждането на заключителните етапи по събеседване и назначаване на работа. Това ще Ви помогне да сте по-ефективни в делото, с което сте се заели. Една от препоръките е не просто да сте пасивна страна в този процес (четете готови обяви и кандидаствате по тях, ако Ви устройват). Много добре би било да се превърнете и в активна страна - подгответе си резюме, запознавайте се дейността на различни интересни фирми и без покана изпращайте своите документи. Ключов елемент при заемането на активна и позитивна позиция при търсене на работа, е да разбирате елемента с предлагането на полза. Вие не сте поредния „търсещ работа“, а предлагате на фирмата или работодателя конкретни ползи, ако Ви наеме - увеличение на подажбите, намаление на разходите, увеличаване на производителността, разширяване на пазарите и т.н.
-------------------
© 2014 Dimitar Lambov, All rights reserved!